Bireyler ve kurumlar sürekli değişen bir ortamda nasıl ayakta kalırlar? Yatırılan milyonlarca dolara, harcanan onca zamana ve emeğe rağmen, iyileştirme çabaları neden başarısız kalır? Baskı altındayken kendimizin ve başkalarının içindeki yaratıcılığı, yeteneği ve enerjiyi nasıl açığa çıkarırız? Kişisel, aile ve meslek yaşamları arasında denge kurulabileceğine inanmak gerçekçi midir? Son yüzyılın en etkili iş kitabının (Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı) yazarı Stephen R. Covey, bu ikilemlerin yanıtının İlke-Merkezli Liderlik, yani insanları ve kurumları geliştirmeye yönelik, uzun vadeli, içten dışa bir yaklaşım olduğunu gösteriyor. Bu ilkeleri hem işyerinde hem de evde uygulamaya yardım edecek yönlendirici kurallar sunuyor. Kalite ve üretkenliği nasıl artıracağımızı, ayrıca daha dengeli, daha etkili bir yaşam sürebilmek için anlamlı kişisel ve mesleki ilişkiler kurmanın önemini anlatan yazar, sadece durumu "idare eden"lerle, belli bir ilkeden hareket ederek insanları yönlendiren "lider"ler arasındaki farkı da gösteriyor. Ürünün baskısı görseldeki ile farklılık gösterebilir. Daha az göster
İLKE MERKEZLİ LİDERLİK (Kapak değişebilir) Stephen R. Covey torrenti indir
Kitap başlığı |
Boyut |
bağlantı |
---|---|---|
İLKE MERKEZLİ LİDERLİK (Kapak değişebilir) okumak itibaren EasyFiles |
4.8 mb. | indir kitap |
İLKE MERKEZLİ LİDERLİK (Kapak değişebilir) indir itibaren OpenShare |
3.9 mb. | indir ücretsiz |
İLKE MERKEZLİ LİDERLİK (Kapak değişebilir) indir itibaren WeUpload |
3.4 mb. | okumak kitap |
İLKE MERKEZLİ LİDERLİK (Kapak değişebilir) indir itibaren LiquidFile |
3.6 mb. | indir |
Kitap başlığı |
Boyut |
bağlantı |
---|---|---|
İLKE MERKEZLİ LİDERLİK (Kapak değişebilir) okumak içinde djvu |
5.6 mb. | indir DjVu |
İLKE MERKEZLİ LİDERLİK (Kapak değişebilir) indir içinde pdf |
4.3 mb. | indir pdf |
İLKE MERKEZLİ LİDERLİK (Kapak değişebilir) indir içinde odf |
4.5 mb. | indir ODF |
İLKE MERKEZLİ LİDERLİK (Kapak değişebilir) indir içinde epub |
4.9 mb. | indir ePub |